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中畅公司召开2021年中层干部竞聘大会


       中畅公司作为物流公司“十四五”发展规划中三大专业化服务平台之一的综合物流平台,是服务于整体规划中纵向三大业务领域,保障协同,形成快速响应市场的有力支撑。为深入贯彻落实物流公司“12334”发展规划,以饱满的精神、实干的作风推动公司各项工作,圆满完成2021年各项指标任务,中畅公司特于9月23日下午召开中层干部竞聘大会。物流公司工会主席陈俐桦、副总经理廖学智出席大会。
       此次竞聘大会评委组由廖学智、中畅公司领导班子和扩大班子成员,以及部分职工代表组成;并特设监督组,由物流公司党群工作部部长、人才智力中心主任,以及中畅公司党支部支委班子组成。按照竞聘方案,竞聘设置个人演讲、现场提问答疑、现场评分。评委组根据竞聘人员的陈述表现,结合一贯表现、工作能力和工作成绩进行现场打分。


       33名竞聘人员对调整后的新部门的14个中层正副职岗位进行竞聘。按照抽签顺序依次上台,在五分钟内围绕个人简历、工作业绩、任职优势以及对未来工作规划等,进行现场演讲。
       整场竞聘共历时六个小时,可谓精彩纷呈、高潮迭起。竞聘人员端庄大方、表达流畅,辅以PPT和自信的演讲,向评委一一展示自己的综合实力和胜任竞聘岗位的信心,展现了中畅人的精神风貌,表达了自己作为一名物流人的工作激情与使命担当,在面对评委犀利的提问时,能以最快的速度思考并认真解答。
       同时,很多竞聘人员均谦虚的表示,不论结果如何,他们都通过此次竞聘大会得到了很好的锻炼,今后将持之以恒的学习,不断提升自己。

       竞聘结束后,中畅公司董事长孔维城做点评发言。他表示,一是本次竞聘大会非常成功,到达了预期效果,通过竞聘人员优异的表现,看到了中畅的未来和希望,并鼓励他们努力成为企业未来的业务骨干和中流砥柱。二是一个企业的兴旺和发展,需要全体员工齐心协力的创造和奋斗。他强调,无论竞聘结果如何,希望大家不骄傲不气馁,作为公司的储备人才,每名员工在今后的工作中都要保持谦虚谨慎、积极向上的工作作风,扎扎实实干好本职工作。
       同时,中畅全员要团结一心,稳稳抓住集团内外部市场,通过母公司三大专业化服务平台,促进中畅的整体发展,创造美好未来。
 陈俐桦则用四个字高度总结了本次竞聘大会:眼前一亮!
 她表示,33名竞聘人员充分展示了活力自信、责任担当的“物流风貌”。特别是经过调整加强后,有活力、有干劲、执行力强的领导班子,带领中畅全员,勠力同心,冲刺完成2021年度任务指标。她强调,中畅公司作为母公司“12334”发展规划中综合物流平台的具体执行者,要真正做到母子公司联动协调。


征途漫漫,道阻且长。行则将至,做则必成!




通讯员/责编:张晶莹
审核:孔维城
发布:杨凯



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